法人の取り組み

あなたの就職をサポート!就職支度金制度あり(最大10万円)

就職支度金制度とは?

当法人では、就職に伴う経済的負担をサポートするため、就職支度金制度を導入しています。

 

1.支給対象者

・当法人の正職員として就職された方に、支度金を支給します。(※派遣会社を通して就職した場合は対象外)

 

2.支給条件及び支給額

・就職に伴う転居(引越し)がない場合・・・6万円

・就職に伴う転居(引越し)をした場合・・・10万円(※入職日の前後1か月以内の転居に限る)

 

3.支給方法

・11月~4月に就職された方・・・6月支給

・5月~10月に就職された方・・・12月支給