法人の取り組み

当法人では、就職に伴う転居等の支度金を支給する「就職支度金制度」を導入しています。

就職や転居に関する経済的負担を以下のとおりサポートします。

 

１．支給対象者

・正職員として就職された方に、就職手当として支給します。

ただし、派遣会社を通して就職した場合は対象外です。

 

２．支給条件及び支給額

・通常の場合・・・就職手当６万円

・就職に伴う転居（引越し）をした場合・・・就職手当１０万円

※ 転居は、入職日の前後１か月以内に行ったものに限ります。

 

３．支給方法

・入職月の翌月給与から３万円ずつ分割支給されます。